#105: Emotionen im Business: Gespräch mit Magdalena Rogl über Vielfalt & Inklusion

Shownotes

Emotionen #Empathie #Veränderung Wie können wir die Arbeitswelt positiv verändern und welche Rolle spielen dabei unsere Gefühle und unsere Persönlichkeit? In dieser Folge spreche ich mit Magdalena Rogl, Diversity & Inclusion Lead bei Microsoft Deutschland. Sie teilt ihre Reise von der Kinderpflegerin zur Führungskraft, ihre Sicht auf emotionale Intelligenz und ihre Tipps für mehr Mut zur Persönlichkeit. Erfahre, wie Empathie und Authentizität Schlüssel zu nachhaltigen Veränderungen sind. Ein Gespräch voller Einsichten und Inspiration!

Alle Details, Tipps und Zitate aus dieser und allen anderen Episoden findest du in meinem CORPORATE KITCHEN Blog unter https://www.corporatekitchen.de/blog. Gefällt Dir, was Du hörst? Dann teile diese Episode auf LinkedIn, Instagram oder TikTok und folge mir, um keine Updates zum Thema “Mut zur Persönlichkeit” zu verpassen. Finde mich auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/cdebruijn/, Instagram https://www.instagram.com/cherinedebruijn/ und TikTok https://www.tiktok.com/@cherinedebruijn.

Und wenn Du mehr in Sachen "Mut zur Persönlichkeit" und praktische Tipps für (D)eine wirkungsvolle Kommunikation erfahren möchtest, abonniere meinen kostenfreien Newsletter unter http://eepurl.com/hHchML.

Ich freue mich auch über Deine Bewertung, damit noch mehr Menschen diese inspirierenden Geschichten hören können. Danke für Deine Unterstützung! :)

Sei/d mutig, zeig/t Persönlichkeit! Eure Chérine

Neuer Kommentar

Dein Name oder Pseudonym (wird öffentlich angezeigt)
Mindestens 10 Zeichen
Durch das Abschicken des Formulars stimmst du zu, dass der Wert unter "Name oder Pseudonym" gespeichert wird und öffentlich angezeigt werden kann. Wir speichern keine IP-Adressen oder andere personenbezogene Daten. Die Nutzung deines echten Namens ist freiwillig.