#119: Mut statt Schema F – Behija Karup über Selbstwirksamkeit, Unternehmenskultur & Neuanfang

Shownotes

ermutigen #willenskraft #demut – Behija Karup zählt zu den profiliertesten People- & Culture-Expertinnen der Textilbranche. Nach Stationen bei Marc O’Polo, Peek & Cloppenburg und Tom Tailor, wo sie bis zu 3000 Mitarbeitende verantwortete und kulturelle Transformation vorantrieb, geht sie jetzt ihren eigenen Weg.

Warum sie sich für die Selbstständigkeit entschieden hat, was Selbstwirksamkeit für sie bedeutet, und wie sie Organisationen heute begleiten will – darüber sprechen wir in dieser inspirierenden Folge.

Eine Episode über Klarheit, Haltung und die Kraft der leisen Töne.

Darum solltest Du reinhören 🎯 Wenn Du wissen willst, wie man echte kulturelle Transformation anstößt – ohne Buzzwords. 🧭 Wenn Du gerade selbst an einem Wendepunkt stehst und Dich fragst, wie Du Wirkung entfalten kannst. 🌱 Wenn Du Führung neu denken willst – mit Haltung, Mut und einem Menschenbild auf Augenhöhe.

💡 Lass dich inspirieren! Hör rein & teile deine Gedanken zur Folge auf Instagram (@cherinedebruijn) oder LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/cdebruijn/) und folgt mir dort auch gerne für weitere Updates und wertvolle Tipps in Sachen “Mut zur Persönlichkeit”.

💡 Details, Hintergrundinformationen zu Behija und starke Zitate zur Folge findest Du im Blog unter https://www.corporatekitchen.de/blog/im-talk-mit-behija-karup

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Bis zur nächsten Folge – bleibt mutig, zeigt Persönlichkeit! Deine/Eure Chérine


📸 Fotocredits (Cover): Anna-Maria Langer Photography (Chérine)

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