Shownotes

loyalasfuck #betrustedbereal #iamahustler – so beschreibt sich Marie Kanellopulos zu Beginn unseres Gesprächs. Seit über 13 Jahren begleitet sie Start-ups, Scale-ups und mittelständische Unternehmen dabei, zu wachsen, ohne Kultur, Menschen oder Substanz zu verlieren. Unternehmen wie Airbnb Europe, N26, H&M, Knauf oder Volocopter haben mit ihr an People & Culture Transformation gearbeitet. Und auch mit Blick auf ihren persönlichen Weg hat sie uns viel in Sachen "Mut zur Persönlichkeit" mitzugeben…

In dieser Folge sprechen wir über Leadership in Zeiten von Wachstum und Veränderung – und darüber, warum Vertrauen eine der wichtigsten Währungen moderner Organisationen ist.

Ein Gedanke aus dem Gespräch bleibt besonders hängen: „Ich glaube sehr stark, dass Worte und Taten miteinander matchen müssen.“

Und auch ihre Definition von Mut zur Persönlichkeit ist klar: „Mut zur Persönlichkeit ist für mich die innere Stimme, die viel mehr bedeutet als die nach außen.“

Wir sprechen unter anderem darüber:

• warum Vertrauen eigentlich ein KPI sein sollte
• warum Führungskräfte lesbar sein müssen
• warum Reibung Innovation erzeugt
• und warum HR heute unternehmerischer denken muss

💡 Mehr Learnings, Zitate aus dem Gespräch und Maries Buchempfehlungen samt Vernetzungsmöglichkeiten findest du im ausführlichen Blogartikel zur Folge.

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Bis zur nächsten Folge – sei mutig, zeig Persönlichkeit. Deine Chérine