#140: Die Live-Jubiläumsfolge – 5 Podcastjahre, 3 Gäste und viel Mut zur Persönlichkeit
Shownotes
Diese Folge ist anders. Und für mich sehr besonders. Warum? Ich feiere 5 Podcastjahre MUT ZUR PERSÖNLICHKEIT, 10 Jahre Selbstständigkeit und meine erste Folge live vor Publikum. Dafür saßen gleich drei besondere Gäste mit mir auf der Bühne: Kenza Ait Si Abbou, Verena Gründel und Dieter Könnes.
Alle drei waren schon einmal bei MUT ZUR PERSÖNLICHKEIT zu Gast – Kenza sogar als meine allererste Gästin überhaupt. Diese Jubiläumsfolge ist deshalb auch eine Reunion der besonderen Art: spontan, herzlich, tiefgründig und mit sehr viel Humor.
Die Fragen wurden live aus einem Stapel gezogen. Keine perfekte Dramaturgie, kein "doppelter Boden". Dafür viele Überraschungen, echte Antworten und ganz viel Mut zur Persönlichkeit. Wir sprechen darüber, warum Persönlichkeit nicht laut sein muss, warum Sichtbarkeit Selbstkontakt braucht, warum Reibung Energie erzeugen kann und weshalb Menschlichkeit in KI-Zeiten noch wichtiger wird.
Für mich hat diese Livefolge noch einmal gezeigt: Persönlichkeit ist kein Ego-Projekt. Sie ist Verbindung. Sie ist Haltung. Und sie beginnt oft genau dort, wo wir uns trauen, wirklich wir selbst zu sein.
🎥 Das Video zur Folge findest Du hier: https://youtu.be/spoxcdmrdXU. 👉 Einige der stärksten Zitate, meine Top 5 Learnings und Fragen zur Selbstreflexion findest Du im Blogartikel unter: https://www.corporatekitchen.de/blog/im-talk-mit-kenza-dieter-verena.
Wenn Dir die Folge gefallen hat, freue ich mich über Dein Abo, Deine ⭐⭐⭐⭐⭐ und Likes – überall, wo es Podcasts gibt (https://mutzurpersoenlichkeit.podigee.io/#subscribe) und gerne auch auf YouTube.
Lass' Dich inspirieren und auch ein großes DANKE an Dich, dass Du mich auf dieser spannenden Podcastreise begleitest. Und es geht weiter…
Bis zur nächsten Folge – sei mutig, zeig Persönlichkeit. Deine Chérine
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Fotos: Anni Beier
Transkript anzeigen
00:00:00: Schön,
00:00:00: dass du eingeschaltet hast.
00:00:02: Ich bin Sherin und diese Folge ist anders!
00:00:05: Nicht nur weil sie vor Publikum aufgenommen wurde nicht nur weil heute gleich drei Gäste auf der Bühne Platz nehmen werden sondern auch weil es eine ganz besondere Jubiläumsfolge ist.
00:00:15: Im Juni, im Jahr zu Feier ich fünf Podcast-Jahre Mut zur Persönlichkeit und gleichzeitig zehn Jahre Selbstständigkeit.
00:00:22: Und vor zehn Jahren habe ich einen Schritt in die Selbstständigkeit gewagt, nie bereut und drei Jahre später entstand dann auch meine Firma Corporate Kitchen und zweitausendundzwanzig schließlich dieser Podcast.
00:00:32: Und seitdem durfte ich mehr als hundertvierzig spannende Menschen über Persönlichkeithaltung,
00:00:38: Mutführung,
00:00:39: Wandel und über die Frage sprechen wie wir unsere Stärken für etwas Positives einsetzen können.
00:00:45: Und für diese Jubiläumsfolge wollte ich deswegen was ganz Besonderes ausprobieren.
00:00:49: Die Gespräche heute entstehen spontan, vor mir liegt ein Stapel mit ganz vielen Fragen über Persönlichkeit, über Entscheidungen, über Mut, Erfahrung und vor allem über das Leben.
00:00:59: Und die meisten davon werden gezogen und erst in diesem Moment sichtbar
00:01:03: Ja.
00:01:04: Und außerdem begrüße ich heute nicht einen Gast, sondern gleich drei!
00:01:08: Jede und jeder von ihnen war bereits im Podcast zu Gast und hat ihn natürlich auf besondere Weise geprägt.
00:01:15: Auch wenn du die Menschen in diesem Raum nicht hören wirst, du wirst sie hoffentlich spüren.
00:01:21: Denn diese Folge wurde für ein Publikum aus WegbeleiterInnen, Freundinnen- und Herzensmenschen aufgenommen, die auf ihre eigene Wart eigener Art Mut zur Persönlichkeit leben.
00:01:31: Also lehne dich zurück lehnt euch auch gerne zurück und begleite uns durch eine ganz besondere Jubiläumsfolge.
00:01:37: Viel Freude mit Mut zur Persönlichkeit live aus... Und damit komme ich auch direkt zu meiner ersten Gästin, der Impuls zu klatschen ist durchaus da!
00:02:03: Ja, Kenza.
00:02:04: Ich werde dich jetzt erst mal vorstellen weil Kenza Aichi Abu war mein allererster Gast meine First Lady im Podcast und allein dafür hat sie hier einen ganz besonderen Platz in der Geschichte dieses Podcasts.
00:02:16: Sie ist Ingenieurin besteller Autorin KI-Vordenkerin und überzeugt davon dass technologische Innovation und Menschlichkeit kein Widerspruch sind.
00:02:26: Im Gegenteil für Kenza entsteht Zukunft genau dort, wo mutige Menschen Technologie sinnvoll für Menschen einsetzen.
00:02:35: Kenza schön, dass du wieder da bist!
00:02:39: Jetzt bin ich auch nervös.
00:02:40: Ja
00:02:40: oder?
00:02:42: Und weißt du noch damals die erste Folge?
00:02:43: das war verrückt weil Ich habe immer darauf geachtet in späteren Folgen, weil ich es bei der ersten Folge fair piepkackt
00:02:52: habe.
00:02:53: Welche drei Hashtags charakterisieren dich und warum?
00:02:55: Und du hast zwei genannt!
00:02:56: Ich hab nicht den dritten eingefordert... ...und das hat mich bis heute geärgert!
00:03:00: Kenza, ich kann
00:03:00: dich jetzt endlich fragen!
00:03:01: Oh, welche ist das?
00:03:02: Gesundheit und keine Panik!
00:03:04: Hast du gesagt damals?
00:03:07: Aber nicht rein!
00:03:08: Nicht rein.
00:03:08: Kenza, okay wenn es so siehst du.
00:03:12: Aber sag mal Kenza welche drei Hashtags charakterisieren dich heute nach fünf Jahren und warum?
00:03:22: Ich glaube Mut tatsächlich ich habe ja.
00:03:25: vor einem Jahr bin ich aus der Koppelswelt draußen hab meine eigene Firma gegründet mitten in der Wirtschaftssituation.
00:03:33: Muto oder Naivität?
00:03:34: Eines von beiden.
00:03:35: So, Mutzlash naiv!
00:03:37: Zwei würde ich sagen Fokus.
00:03:42: Ich habe den Eindruck dass ich viel fokussierter in meine Zeit Investitionen bin und Energieinvestitionen.
00:03:53: Es hat sich ja einiges getan seitdem ich Kinder bekommen habe das ich dann immer geschaut habe.
00:03:58: okay wenn ich die Zeit nicht mit meinen Kindern verbringe.
00:04:00: das was ich tun muss Sinn geben, also dass ich das schon sehr stark priorisiert habe.
00:04:05: Und jetzt hab' ich den Eindruck noch mehr nach der Unternehmensgründung.
00:04:10: und dritte Hashtag.
00:04:12: Jetzt muss jetzt was Schöner sein, ne?
00:04:13: Also die Erwartung steigt... Was ist
00:04:16: das?
00:04:16: Du darfst sagen, was du willst!
00:04:18: Glutenfrei!
00:04:22: Muss du jetzt
00:04:23: erklären?
00:04:23: Kurz und
00:04:24: bündig?!
00:04:24: Das habe ich entdeckt.
00:04:27: und vor ein paar Jahren...
00:04:28: Habe doch was mit der Gestärk-Gesundheit zu tun.
00:04:29: Siehst du, da haben wir es wieder!
00:04:30: Stimmt.
00:04:31: Ja jetzt
00:04:31: hab' ich endlich die Zeit mich mal in einer Gesundheit zu kümmern.
00:04:34: Eigentlich ist das traurig ne?
00:04:35: Ein bisschen.
00:04:37: Und das hab' Ich entdeckt und das ist super.
00:04:41: Ich
00:04:41: fühle mich mega seitdem mein Energielevel ist stabil.
00:04:45: Es gibt keinen ups & downs mehr.
00:04:46: wenn ich esse fühl ich mich wie ein Bär
00:04:51: Gesundheit.
00:04:52: Ja, Mundfokus Gesundheit!
00:04:54: Schön!
00:04:54: So jetzt kommen wir zum Stapel.
00:04:56: Ich habe sechs Stapeln und ich hab die Fragen natürlich selber gemacht aber ich kann mich an keine Einzige erinnern.
00:05:00: Kann ich dir jetzt sagen?
00:05:01: Weil ich bin so aufgeregt, ich krieg das hier nicht mehr so oft die Reihe Aber zieh doch mal eine Karte Und lese uns gerne die Frage vor und dann bitte auch die Antwort.
00:05:11: Die Antwort kann ich dir vorlesen.
00:05:15: Also die Frage lautet, wie bleibt man sichtbar ohne sich selbst zu verlieren?
00:05:22: Die Frage passt auch total zu mir.
00:05:23: Das ist jetzt ein großer Zufall.
00:05:26: Kein Zufalls.
00:05:27: Ist
00:05:28: okay!
00:05:30: Ja das alles bladet.
00:05:34: Es ist eine Frage, die mich beschäftigt... Es ist schon Kampf muss man sagen wenn man öffentlich sichtba ist und vermehrt, sorgen darüber oder Gedanken darüber machen muss.
00:05:46: Was sage ich?
00:05:48: Wie sage ich es?
00:05:49: Oder lasse ich einfach lieber sein weil ich heute die Kraft nicht habe mir diese Gedanken zu machen?
00:05:53: und was ich gemerkt habe im Laufe der Jahre ist ja... Und da hat glaube ich die öffentliche Präsenz.
00:06:02: Was eine Ähnlichkeit mit im Topmanagement zu sein in einem Unternehmen, weil auch da hast du die Präsenz.
00:06:09: Alle Mitarbeiter hören dir zu und bloß du sagst das falsche.
00:06:12: es wird immer irgendjemanden der Organisation geben, der es anders interpretiert als du es gemeint hast.
00:06:17: Und seit dieser Erfahrung verstehe ich jetzt auch wie es Politikerinnen geht.
00:06:21: Du kannst den Leuten ja nie recht machen.
00:06:24: Das ist ein wahnsinniger Druck!
00:06:26: Es führt ja dazu dass deswegen die Politiker eigentlich die Fragen nie beantworten Die ganze Zeit gucken, dass sie politisch korrekt bleiben.
00:06:33: Deswegen
00:06:33: habe ich keine Politikerin bei mir.
00:06:36: Wahrscheinlich
00:06:37: wenn Sie AD sind kannst du die interviewen.
00:06:39: Wobei
00:06:39: eine Ausnahme würde ich machen.
00:06:45: Und das, wie bleibt man sich bei ohne sich selbst zu verlieren finde ich tatsächlich total, total schwierig.
00:06:52: Gleichzeitig merke ich dass wenn ich Äußerungen treffe die mehr zu mir passen so meine Persönlichkeit Dass sie jetzt was Reichweite angeht viel besser funktionieren als die die politisch korrekt sind und das ist Das macht es ja so spannend.
00:07:06: Deswegen ist dieses hin und her deswegen immer überlegen habe Ich Bock auf Shitstorm oder nicht Oder habe ich sogar Reaktionen?
00:07:18: Es ist keine Angst, aber es ist eine Frage.
00:07:20: Habe ich das Energielevel um damit umzugehen heute oder nicht?
00:07:23: Und willst
00:07:23: du es dir geben?
00:07:25: Genau!
00:07:27: Aber du bist dir trotzdem treu dabei.
00:07:29: Du auf jeden Fall... Ich muss mich selbst jeden Tag im Spiegel gucken.
00:07:32: Ja, ich finde... genau.
00:07:33: So!
00:07:34: Kommen wir zum nächsten... ist ein Superpunkt her damit?
00:07:36: Die Frage wird nicht mehr gestellt.
00:07:38: Jetzt kommen wir zur nächsten hier.
00:07:41: Aber deine Stapel haben eine Struktur?
00:07:42: Ja, tatsächlich irgendwie ne Struktur.
00:07:46: Hoffe ich.
00:07:46: Ich weiß es nicht genau.
00:07:49: Also die Frage lautet.
00:07:51: Welche Frage stellst du dir vor wichtigen Entscheidungen?
00:07:58: Das sind so richtige, diepe Fragen.
00:08:01: Ich sage dir, das ist anders jetzt beim Jubiläum.
00:08:06: Welche Frage stelle ich mir vor wichtigen Entscheidungen?
00:08:09: Was könnte am schlimmsten passieren?
00:08:13: Glaub' ich erst mal vom Worstcase denken denn dass ermöglicht, dass man mutig entscheidet wenn man denkt okay also im schlimmsten Fall kann nur das passieren und dann musst du natürlich bewerten ja es ist Leben oder Tod.
00:08:31: Was
00:08:31: ist das Schlimmste, was passieren kann?
00:08:33: Ja.
00:08:33: Ich glaube... ich glaube das.
00:08:37: Aber generell
00:08:37: muss ich sagen, ich bin jemand der sich nicht so viele Fragen stellt.
00:08:40: Okay!
00:08:41: Du machst es
00:08:41: einfach?!
00:08:42: Ja jetzt auch nicht
00:08:43: so... Gehst du mehr nach Kopf oder nach Gefühl?
00:08:47: Das ist eine schwaderte Frage.
00:08:49: Ich komme ja aus Afrika.
00:08:53: Gefühle ist auf jeden Fall dabei.
00:08:55: Gleichzeitig bin ich Ingenieurin deswegen.
00:08:57: Ich bin hier eigentlich ein laufender Kontrast.
00:09:04: Ich sage dazu Mut zur Persönlichkeit, aber
00:09:06: es ist okay.
00:09:07: Analytisch emotional und beide müssen jeden Tag verhandeln.
00:09:12: Ja ich würde fast sagen also.
00:09:14: außerdem bin ich der Meinung dass unsere wir treffen ja Entscheidungen basierend auf unser Bauchgefühl was unsere Erfahrungen widerspiegelt nicht nur unserer Erfahrung sondern auch die unsere Vorfahren Und dann suchen wir uns die Argumente zurecht um diese Entscheidung analytisch sozusagen zu rechtfertigen.
00:09:37: Davon bin ich überzeugt, auch Entscheidungen in Unternehmen laufen so, auch wenn alle die brauchen nur ein Business Case als Ausrede.
00:09:49: Entscheidungen, die ich getroffen habe wo man Mann und ich sind beide Ingenieure.
00:09:54: wir stellen Exelisten und machen Pros und Cons Gewichtungen und rechnen einen Index am Ende raus.
00:10:00: Am Ende wird es trotzdem nach Lust und Laune entschieden.
00:10:03: Deswegen sage ich, es ist eine totale Abwägung und ja...
00:10:07: Frage gut beantwortet.
00:10:10: Ja wunderbar!
00:10:11: So jetzt muss ich mal einmal hier, da muss ich mir auch noch merken wo ich schon Karten runtergenommen habe.
00:10:16: Okay passt.
00:10:18: Nächste Karte?
00:10:19: Ich mag immer für die Mitte.
00:10:20: zehn.
00:10:22: Frage lautet Welche Wahrheit wird in Unternehmen so selten ausgesprochen?
00:10:31: Das trifft aber jetzt auch die Richtige, würde ich sagen.
00:10:33: Mega!
00:10:35: Ja das
00:10:35: Problem ist... Ich bin diejenige, die sich ausspricht und dann lauter Freunde sammelt natürlich.
00:10:44: Ah, das
00:10:45: ist ja auch im Kontext Mut zu persönlich gehalten?
00:10:49: Ja es ist nicht so einfach.
00:10:50: also Wahrheit ist ja wieder okay Moment moment.
00:10:53: wir müssen hier das Wort Wahrheit erklären oder Challengen nicht erklären.
00:10:59: Wahrheit is subjektiv.
00:11:02: Also jeder hat ja eine andere Wahrnehmung auf ne gleiche Situation.
00:11:07: Du
00:11:07: hast mal was im Podcast gesagt und fällts gerade wieder ein, there is no common sense?
00:11:11: Common sense is not coming.
00:11:13: So
00:11:14: das war mein Learning aus meiner Zeit in China.
00:11:16: genau so und ähnlich ist es auch hier... Naja, jeder guckt aus seiner Perspektive und jeder merkt sich andere Sachen.
00:11:23: Und wie denken das Wahrheit universal ist?
00:11:26: Vielleicht Physik wäre die Wahrheit aber... Das war es auch schon!
00:11:31: Deswegen was ist Wahrheit?
00:11:33: Das was ich glaube dass Wahrheit ist und nehme mir den Mut das auszusprechen im Unternehmen Was die Wahrscheinlichkeit hat dass es schlecht ankommt bei anderen Ist ja vielleicht trotzdem keine Wahrheit.
00:11:43: das war nur meine Perspektiven darauf Und deswegen ist ja auch normal, dass der andere das anders sieht und es schlecht ankommt.
00:11:51: Deswegen tue ich mir tatsächlich schwer mit welche
00:11:53: Wahrheiten... Aber das ist ja eine Wahrheit wenn man das anspricht!
00:11:56: Weil viele denken ja, es gibt einen Common Sense weil wir alle irgendwie gleich ticken aber das ist nicht so.
00:12:01: Ist ja auch ne Unternehmenswahrheit
00:12:04: Weißt du?
00:12:04: Ja
00:12:06: Boah, das ist jetzt zu deep!
00:12:07: Du kommst zur nächsten Staffel!
00:12:08: Geb her!
00:12:09: Warst ihr schon drei Fragen?
00:12:11: Nee
00:12:12: Nein,
00:12:13: eine nehmen wir noch.
00:12:14: Eine letzte und dann gibt es die Schlussfrage!
00:12:15: Und die kennst du ja schon?
00:12:16: Alles gut aber
00:12:17: mein Kopf rattet schon bei deinen letzten Kommentaren.
00:12:20: Dann möchte ich jetzt nochmal einmal.
00:12:22: Also da musst du nochmal einmal zugreifen.
00:12:23: Ja, ja...
00:12:28: Ich will
00:12:29: auch sowas.
00:12:31: Schicksal oder?
00:12:32: Die Frage lautet.
00:12:34: Welche Haltung brauchen wir für eine bessere Zukunft?
00:12:43: Mut zur Persönlichkeit?
00:12:49: So jetzt erwarte ich so ein Herz.
00:12:50: Ja,
00:12:51: das blenden wir ein.
00:12:52: war
00:12:52: klatschen bisher geht nicht.
00:12:57: Ist ja aber auch wirklich so.
00:12:59: Warum braucht die Welt nur zur Persönlichkeit?
00:13:01: aus deiner Sicht?
00:13:03: Siehst du jetzt?
00:13:03: wiederholen wir meine Aussage aus der ersten Folge und ich finde schön dass Du sie vorher eingespielt hast dann weiß ich was ich da erzählt habe.
00:13:09: klar Ich beschäftige mich ja mit Automatisierung.
00:13:11: kann ihr Robotik alles was gerade passiert wo immer Die Technologie funktioniert mit Standards.
00:13:20: Technologie kann mit Strukturen umgehen, mit Chaos können nur Menschen und Persönlichkeit ist Chaos und damit können auch noch andere Menschen umgehen.
00:13:31: und wenn irgendwie alles sauber ist strukturiert ist es ist langweilig das Leben ist nicht mehr schön und dadurch ist wir aber gerade alles strukturieren und automatisieren weil die Technologie uns das ermöglicht, ist der Sparkle weg.
00:13:50: Von daher verbrauchen wir umso mehr Mut zur Persönlichkeit für die Zukunft.
00:13:55: Dankeschön, Kenza!
00:14:03: Wir kommen zum zweiten Podcast-Gast.
00:14:05: Und zwar Dieter Könnes ist Journalist, Moderator Unternehmer und vor allem ein Mensch mit einer beeindruckenden Neugier auf das Leben!
00:14:32: die nicht nur mit dem Auge beobachten, sondern vor allem auch mit dem Herzen gestalten wollen.
00:14:37: Lieber Dieter!
00:14:38: Willkommen zurück auf der Mood zur Persönlichkeit-Bühne!
00:14:40: Ich freu mich sehr.
00:14:41: hallo!
00:14:41: Hallo!
00:14:43: So du bist natürlich auch dran aber erst mal mit deinen drei Hashtags.
00:14:46: also hast Du jetzt neue?
00:14:48: Erzähl!
00:14:49: Welche beschreib ich?
00:14:50: Ich wusste
00:14:50: gerade wirklich dickköpfig gesagt.
00:14:51: Ja
00:14:52: hast Du ja und ist auch interessant wie Du es austauschen möchtest.
00:14:55: gleich glaube ich.
00:14:55: Was habe ich denn nochmal gesagt?
00:14:56: Also Mood ist geblieben Neugierig das hattest Du schon gesagt Und tatsächlich zuversichtlich.
00:15:05: Also ich habe es ein bisschen wohlwollender formuliert.
00:15:07: Wie kommt denn jetzt zuversichtlich da rein?
00:15:10: Was ist passiert
00:15:11: seit unserer
00:15:11: Podcastaufnahme?
00:15:13: Eine ganze Menge, nein!
00:15:15: Ich glaube einfach dass die Welt ein bisschen mehr Zuversicht braucht und das fängt... Das hatte ich ja glaub' ich in diesem Ausschnitt auch gesagt.
00:15:21: Das fängt immer bei einem selbst an.
00:15:23: Ich weiß gar nicht ob ich das in unserer Podcastfolge gesagt hab.
00:15:25: Bis grad man amerikanischen Präsidenten der gesagt hat fragt mich was Dein Land für dich tun kann, sondern frag du dich was du für dein Land tun kannst und ich glaube dass uns in der heutigen Zeit davon viel zu viel verloren geht.
00:15:38: Und insofern fängt es immer bei einem selber an und deswegen sollte man vorangehen Zuversicht ausstrahlen und ich glaub dann wird vieles auch leichter.
00:15:47: Du bist ja auch genau so ein Typ.
00:15:48: Wir kennen uns ja schon ewig, ne?
00:15:50: Wir haben uns damals in Denkwerk kennengelernt als du mit Könnes kämpft dein erstes... die erste Sendung glaube ich gemacht hast.
00:15:57: Ryanair war das damals.
00:15:58: Ja genau da hat er einen Denkweg überprüft ob das alles wohl mit rechten Dingen zugeht und dann
00:16:03: War eine großartige Folge tatsächlich.
00:16:04: War richtig gut.
00:16:05: Haben
00:16:05: wir den Startschuss bei euch gelegt.
00:16:07: Ja einer der Geschäftsführer ist doch hier im Publikum.
00:16:11: So also willkommen jetzt.
00:16:12: deine drei Stecks sind geklärt.
00:16:14: Wir kommen jetzt zum ersten Fragenschapel.
00:16:15: Du hast die große Ehre, wie die wir... Ich fand das übrigens
00:16:18: gerade schon recht kompliziert, möchte ich sagen.
00:16:19: Ist das so?
00:16:20: Ja!
00:16:20: Das wird nicht leichter jetzt.
00:16:22: Das wird Nicht leichter.
00:16:24: So sehr gut.
00:16:26: Okay was haben wir denn da?
00:16:31: Jetzt ganz lehnt's.
00:16:32: Wie viel Persönlichkeit verträgt ein Unternehmen?
00:16:35: Ah, ja.
00:16:38: Das kannst du ja aus ganz vielen verschiedenen Facetten kannst du das ja jetzt erklären.
00:16:43: Aber ich finde die Frage jetzt ehrlich gesagt sogar leicht.
00:16:45: Erzähl.
00:16:45: Hundert
00:16:46: Prozent.
00:16:49: Also wenn es jetzt eine Mengenfrage wäre, dann glaube ich macht ein Unternehmen genau das aus.
00:16:58: Du hast ja die Fritze angesprochen und wir haben Food Start-up gegründet.
00:17:00: Wir sind fünf Gründer.
00:17:02: Wir könnten ehrlicherweise nicht unterschiedlicher sein.
00:17:05: Und irgendwie erfüllt aber jeder so seine Funktion.
00:17:07: Es gibt wahnsinnig viel Reibung... extrem anstrengend manchmal auch so dass man denkt so wäre schön wenn es jetzt anders wär.
00:17:15: Und trotzdem Reibung erzeugt Energie und das treibt einen dann immer wieder an, du hast auch manchmal dadurch so ein Perspektivwechsel... ...und das funktioniert meiner Meinung nach nur wenn jeder mit seiner wahren Persönlichkeit Zugang ist also sobald du dich irgendwie verstellst sobaldu versuchst.
00:17:34: Mein Kompromisse ist was anderes, aber soweit du versuchst jemand anders zu sein.
00:17:37: Ich glaube ich funktioniert es nicht insofern... ...ich glaub jedes Unternehmen braucht maßlos viel Persönlichkeit.
00:17:45: Schön!
00:17:46: Darf's überhalten?
00:17:46: Ach
00:17:46: so, das meine
00:17:48: ich.
00:17:49: Und jetzt kommen wir zum nächsten Stapel.
00:17:52: Ja ich weiß also ein bisschen mit dem Mikros kompliziert übrigens.
00:17:55: Ihr hört uns ja zu und es gibt auch auf YouTube.
00:17:57: ihr könnt sehr gerne auch auf Youtube einfach mal nach Mut zur Persönlichkeit suchen und dann findet ihr ihn auch mit uns.
00:18:03: Erzähl, was lasten du jetzt da so?
00:18:05: Ja, weil die Frage ist doof.
00:18:07: Oh!
00:18:08: Darf ich tauschen?
00:18:09: Nein,
00:18:09: das war natürlich... Was war das Mutigste, dass du bisher getan hast?
00:18:14: Aha!
00:18:15: Das wollen wir alle hören.
00:18:18: Ja.
00:18:20: Deine erste Sendung mit SternTV.
00:18:23: Nein.
00:18:23: Was war es?
00:18:27: Das ist übrigens schon mutig.
00:18:30: Ja aber das war ja...
00:18:32: Dein Traum auch.
00:18:33: Ja, so ein bisschen auch eine bewusste Entscheidung wobei Da müsste ich ein kleines bisschen ausholen, aber ich versuche es mal zu verkürzen.
00:18:40: Ich komme ganz ursprünglich aus einem beruflich ganz anderen Bereich also ich komme eigentlich aus der Entsorgungsbranche.
00:18:48: Ich habe tatsächlich einmal auf einer Mülldeponie gearbeitet als es die noch gab und wollte auch in dem Bereich beruflos so mein Weg machen und hatte aber immer den Traum oder die Vorstellung so Sportjournalismus ist so mein Ding hat mich aber nie getraut und wir schreiben das Jahr Und da habe ich dann mich einfach mal entschieden.
00:19:09: Ich könnte ja auch nur mich sprachlich noch einmal so ein bisschen verbessern, sowas das Englische angeht und bin nach Kanada geflogen hab ein bisschen Schule gemacht für paar Wochen und bin dafür gar nicht so lange zwei drei Wochen rumgereist.
00:19:21: Und Rückblickend war das deswegen mutig weil ich sowas noch nie gemacht habe.
00:19:26: also ich war sehr wohlbehütet aufgewachsen und war mit allem auch ehrlicherweise zufrieden aber habe dann entschieden ich mache jetzt einfach mal was anderes Und rückblickend betrachtet war das so der ... Ich würde sagen, der Turning Point in meinem Leben.
00:19:41: Weil das hat letztendlich mich beruflich in so eine neue Bahn gespült und ich will es mal so beenden.
00:19:49: Dein Podcast heißt Mut zur Persönlichkeit.
00:19:51: Und ich würde rückwirkend sagen, Mut wird immer belohnt.
00:19:58: So!
00:19:59: Das war ein gut Schlusswort aber wir machen jetzt noch weiter.
00:20:02: Du hast noch ne Frage zu...
00:20:04: Ja?
00:20:05: Du antwortest so schnell.
00:20:06: Das kriegen wir heute richtig gut durch hier.
00:20:08: Ich kann noch länger reden?
00:20:10: Nee,
00:20:10: wir machen das gleichberechtigt hier!
00:20:12: So...
00:20:14: Was ist denn jetzt
00:20:15: los?!
00:20:16: Ich bin da auch immer so spannend und ich weiß ja nicht welche Karte du ziehst.
00:20:18: Was hast du
00:20:19: jetzt?
00:20:21: Ich verstehe dir jetzt.
00:20:22: was hast du lange an dir unterschätzt.
00:20:23: Jetzt könnte ich sagen dass ich mutig bin.
00:20:25: Nein.
00:20:30: Ah, ich glaube, ich beantworte das anders.
00:20:32: ... bin, meine Komfortzone zu verlassen.
00:20:39: Ich war vielleicht damals mutig was Neues zu machen aber... Wenn du dann so im Leben angekommen bist und deinen Lebensweg so gehst deine berufliche Laufbahn sich so entwickelt,... ...dann entwickelt sich ja ganz schnell so ein Du gewöhnt dich dran.
00:20:57: also das hat einfach eine Wohlfützung, eine Komfortzone.
00:21:00: Und stellts dir irgendwann mal die Frage oder vielleicht auch gar nicht mehr Was soll ich eigentlich daran ändern?
00:21:06: Genau die Frage habe ich mir vor anderthalb Jahren gestellt, ob es das schon war.
00:21:10: Also ich bin zum Glück noch in einem Alter wo vielleicht noch... ...ein Richtungswechsel machen kann und zwar in jeglicher Form auch beruflich Und ich hätte damals nicht so gedacht dass sich dazu bereit bin weil man ja schon auch Angst hat vor dem was kommt.
00:21:25: und jetzt hab' ich gerade schon gesagt Mut wird immer belohnt Das weiß natürlich vorher nicht.
00:21:30: also du weißt ja nicht wenn auf den Zemeterturm stehst und springst runter Ob's jetzt ein geiles Gefühl ist oder Ob du den Bauchplatz schon machst.
00:21:37: Aber wenn du es nicht machst, dann wirst du nie rausgehen.
00:21:41: Und ja also ich war schon bereit da eine gewisse Komfortzone verlassen vielleicht ein gewisses Risiko einzugehen.
00:21:48: Hätte ich jetzt vorher nicht so gedacht.
00:21:50: Also könnte ich sagen habe ich ein bisschen an mir unterschätzt aber im positiven Sinne Schön
00:21:55: Ja das ist doch sehr positiv.
00:21:57: Ja
00:21:59: Kommen wir zur nächsten positiven Karte.
00:22:04: Gut, dass ich die schon vor ein paar Wochen gemacht habe.
00:22:05: Ich hab zum Teil wirklich gar keine Ahnung mehr was da drauf steht.
00:22:07: Aber super!
00:22:08: Ich weiß aber das es sechs Themen sind.
00:22:11: Was steht da drauf?
00:22:13: Oh, die ist geil.
00:22:15: Was wäre möglich wenn mehr Menschen sich etwas zutrauen würden?
00:22:20: Ich
00:22:21: könnte sie jetzt mit einem Wort beantworten.
00:22:23: Alles.
00:22:25: Also in der Frage steckt halt irre viel drin weil... Wahrscheinlich geht es auch vielen, die uns jetzt hier zuhören.
00:22:32: Also vielleicht gerade zusehen und stillschweigend applaudieren?
00:22:36: Ich mach mal der Geste.
00:22:39: Dürfen wir ja nicht... Nein!
00:22:42: Ich glaube dass es vielen so geht, dass man immer wieder mal an so einen Punkt im Leben kommt wo man sich so fragt, soll ich das machen?
00:22:50: Kann ich
00:22:50: das?!
00:22:51: Also nicht nur soll ich was machen sondern kann ich das.
00:22:53: auch trau' ich mir das zu.
00:22:55: Und jetzt habe ich grade das mit dem Zehmeterturm gesagt Ja Klar kannst du es, aber du musst es schon ausprobieren.
00:23:01: Es gibt sicherlich irgendwo Grenzen.
00:23:03: also ich bin so ein Typ.
00:23:04: also von zehn Meter würde ich springen.
00:23:05: Ein Bungie Sprung mache ich nicht habe ich irgendwann mal entschieden finde ich irgendwie doof.
00:23:10: Würdest du falsche
00:23:11: machen?
00:23:13: Boah
00:23:14: eher ja aber ich brauch's halt nicht so irgendwie... Also ich müsste mir da also ich würd' mir keinen Traum erfüllen und ich müsste mich auch nichts beweisen.
00:23:21: Okay okay Aber wenn ihr mir jetzt hast, komm ich legt jetzt hier eine Million Euro hinmassen.
00:23:25: Also ich hatte mal einen Podcast, Christoph Peach, der hat ein Kind bekommen damals und da dann gesagt, Moment, wir haben das zu gefährlich aber wenn er erwachsen ist, achtzehn ist, dann würde er es nochmal machen und habe gesagt, Deal!
00:23:37: Kommst du mit?
00:23:38: Echt?
00:23:38: Kommst Du mit?
00:23:39: Falsch am Schwung
00:23:40: Wir haben's hier auf Platte.
00:23:41: Willest du mitkommen?
00:23:42: Nö Hatten
00:23:44: nö.
00:23:46: Ne, man muss auch... Man muss
00:23:48: auch gerne können.
00:23:48: Ja
00:23:48: eben und dann soll es ja selbst ein bisschen treu sein.
00:23:50: Nein aber nochmal darauf zurückzukommen.
00:23:52: also was wenn sich mehr Menschen etwas zutrauen würden?
00:23:56: Oftmals ist es ja so die wahrscheinlich sogar die Angst vor der eigenen von den eigenen Möglichkeiten, der eigenen Courage und man kann sich ja umkehren hat mal die Frage stellen woran liegt das einfach?
00:24:08: Also was hatte ich dazu gebracht?
00:24:11: dass du in diesem Trotzer drin bist?
00:24:14: Einheitsbrei, Komfortzone.
00:24:16: Ich habe es eben so beschrieben und immer dann wenn du dich bewegst bewegt sich etwas und das ist so einfach und so banal aber auch genau so richtig und manchmal weiß man nicht was.
00:24:30: aber ich hab das jetzt in den vergangenen anderthalb Jahren erlebt.
00:24:34: Ich will mal ein Beispiel sagen als wir die Fritza gegründet haben, haben wir eine Starter-Party gemacht einen Energieberater kennengelernt.
00:24:46: Der war ein bisschen mit Sponsor der Party, super netter Typ und ich hab so gefragt was machst du eigentlich?
00:24:51: Ja das und das und dies und jenes.
00:24:53: und ich sag ja ich habe seit einem Jahr so ein Thema Stromkonzept und so im Kopf und da würde ich gerne etwas mit dir machen.
00:25:00: Damals kurz danach unterhalten also die Geschichte.
00:25:02: jetzt sehe ich deswegen weil es ja einfach ein Zufall war dass wir uns da so getroffen haben Und die abgekürzte Version ist dass ich den mit meinem Stronthema so angefixt dass wir jetzt in diesem Jahr eine Firma gegründet haben und haben.
00:25:15: jetzt zu unserer Stiftung RobinGoot.
00:25:17: Jetzt RobinGood Strom als eigenes Produkt.
00:25:19: Das
00:25:19: ist ja cool!
00:25:22: Zum Kaffee?
00:25:24: Ja, gut den haben wir jetzt auch noch.
00:25:25: aber das mit dem Strom das ist schon echt heiß und du hast dich dann auf sowas eingelassen, du hast die Fritza gegrundet und es passiert halt immer etwas.
00:25:34: und ich glaube das ist so ein Punkt den wünsche ich gerne mehr Menschen also Selbstvertrauen haben und auch das Zutrauen, dass wenn sie etwas machen ohne zu wissen was da passiert.
00:25:46: Dass irgendwas passiert, was am Ende gut ist.
00:25:49: Schön!
00:25:49: Und warum braucht unsere Welt Mut zur Persönlichkeit?
00:25:54: Weil wir viel zu viele Menschen haben die das eben nicht haben.
00:25:57: und ich glaube es braucht immer Menschen die vorangehen, Menschen die andere führen leiten oder zumindest inspirieren oder motivieren.
00:26:05: und eigentlich ist es quasi die Antwort auf das was ich vorher gesagt habe in dem Moment wo du mutig bist, eine eigene Persönlichkeit hast und versuchst andere damit anzustecken zu infizieren.
00:26:18: Dann kann eine ganze Menge auslösen.
00:26:22: Und ich glaube wenn es mehr solcher Menschen gibt und deswegen finde ich dein Podcast und die Idee dahinter steckt großartig weil Es lohnt sich einfach dann reinzuhören dass man auf sich wirken zu lassen und manchmal ist das vielleicht nur so ein Halbsatz Aber der reicht ja schon und du hast was mitgenommen.
00:26:37: Und das liegt ausschließlich daran, dass es Menschen gibt die mutig sind, die eine Persönlichkeit haben, die dann möglicherweise auch Gast bei dir in der Sendung sind und deswegen lohnt es sich.
00:26:47: Ich danke dir!
00:26:48: Ich habe auch sehr viel gelernt gerade in unserem kurzen Gespräch.
00:26:51: Dieter Dankeschön!
00:26:52: Danke schön!
00:26:53: Applaus für Dieta.
00:26:55: So, meine dritte Podcast-Gästin in dieser Folge sitzt jetzt auch schon hier und es ist Verena Gründel.
00:27:02: Und sie begleitet mich um diesen Podcasts schon seit vielen Jahren.
00:27:05: Als wir gesprochen haben war sie noch Chefredakteurin damals der WNV und heute prägt sie als Director Brandt & Communications die Demexco und wurde vom Stride Magazin auch zu den hundert Einflussreichsten Frauen Deutschlands gezählt.
00:27:19: Ja, geblieben sind auch ihre Hashtags von damals.
00:27:22: Engagiert mutig und echt und ihre Liebe mit dem Motorrad durch Südtirol zu fahren übrigens auch.
00:27:28: Nehm ich mal an sprechen wir gleich mal kurz drüber.
00:27:30: lieber Virena schön dass du wieder da bist!
00:27:32: Vielen Dank dass Du mich eingeladen hast nochmal.
00:27:35: Hör mal welche drei Hashtacks charakterisieren Dich denn heute?
00:27:38: Was sollste sagen?
00:27:39: hat sich ja so viel getan bei Dir?
00:27:41: Also tatsächlich habe ich es mir noch einmal angeschaut und dachte irgendwie fühlt es sich anders.
00:27:45: wäre ich schon noch jünger gewesen?
00:27:48: Dreieinhalb, vier Jahre?
00:27:50: Ja.
00:27:50: Also ich würde mit echt wieder ins Rennen gehen... Ich hasse das Wort Authentizität weil es wirkt immer so wie echt gewollt aber nicht echt sein.
00:27:59: deswegen finde ich echt super wichtig.
00:28:01: engagiert gefällt mir nicht mehr.
00:28:03: das ist irgendwie sehr juniorisch!
00:28:04: Ich würde mit Herzblut reingehen weil das symbolisiert schon auch ein bisschen dass man so richtig voll dabei ist und Das bin ich, wenn ich Dinge mache und mir wichtig sind.
00:28:16: Und das Dritte ist was ganz anderes, und zwar bunt!
00:28:21: Und das kommt daher – und das habe mich noch nie irgendwo erzählt und ich weiß nicht wie weit es bekannt ist aber ich habe sozusagen Synesthesie.
00:28:30: keine Sorge, es ist keine Krankheit, aber mein Gehirn verknüpft Zahlen und Vokale mit Farben.
00:28:37: also das ist ... Neurologisches Phänomen, was Menschen haben mit zwei verschiedenen Sinneseindrücken.
00:28:44: Die verknüpft werden obwohl sie eigentlich nichts miteinander zu tun haben.
00:28:47: und bei mir sind es eben Farben mit Zahlen und Vokalen.
00:28:49: deswegen ist meine Welt ziemlich bunt.
00:28:52: Was ist grün für dich?
00:28:53: Das habe ich mich gedacht dass du mich das fragst.
00:28:56: Du bist eine wunderschöne drei für mich!
00:28:58: Eine wundeschöne
00:28:59: Drei!
00:29:00: Und drei Podcast-Gäste heute.
00:29:01: Hör mal was ist denn das jetzt hier?
00:29:03: und du bist die dritte?
00:29:04: Perfekt.
00:29:05: Stimmt
00:29:05: ja oder?
00:29:05: Das kann keinen Zufall sein.
00:29:08: Krass, ja schön!
00:29:10: Mensch toll.
00:29:11: Also du bist jetzt auch dran hier?
00:29:12: Wir arbeiten uns durch.
00:29:13: Ich bin gespannt.
00:29:14: So die erste Karte wird gezogen.
00:29:22: Wann wirkt ein Mensch auf dich wirklich präsent?
00:29:27: Ich finde Präsenz hat ganz viel mit Zuhören zu tun und wir hatten auch in der Folge das Thema Zuhören was mir wahnsinnig wichtig ist wenn ich mit einer Person spreche Und die mir zuhört, so wie du es jetzt gerade tust und mir richtig in die Augen schaut.
00:29:40: Dann hat das was mit Präsenz zu tun.
00:29:42: also wenn du diese Konzentration auf den auf das Thema, auf die andere Person wahrnimmst ich finde ist etwas total wertvolles weil irgendwie sind wir alle zu Storytellern geworden und wir pusten alle wahnsinnig viel Content Inhalt auch Persönlichkeit raus.
00:29:58: aber dieses Zuhören fällt da manchmal ein bisschen hinten runter habe ich das Gefühl.
00:30:03: Und deswegen finde ich, Zuhören hat wahnsinnig viel mit Präsenz zu tun und dann auch wieder mit Persönlichkeit.
00:30:10: Und auch vor allem mit dem Wertschätzen der Persönlichkeit des anderen weil Persönigkeit ist ja eigentlich nie eine Einmarschstraße sondern wenn du die Persönschaft zeigst muss es ja auch gegenüber jemand geben der sozusagen empfänglich dafür ist, der dich so respektiert wie du bist und im besten Fall braucht's dann keinen Mut zur Versöhnlichkeit mehr.
00:30:32: Ja
00:30:33: schön Nächste Frage.
00:30:36: Ich bin schnell offensichtlich.
00:30:37: Nein, das ist ganz wunderbar!
00:30:40: Du bist auch ein Medienprofi, muss man dazu sagen?
00:30:42: Du weißt genau was du willst.
00:30:45: Welche Veränderungen würdest du gerne beschleunigen?
00:30:49: Da könnte mal eine ganze Liste machen... Also ich komme ja aus der Digitalbranche, von daher würde ich gerne in Deutschland natürlich die Digitalisierung beschleunigen.
00:31:02: Die Transformation mit künstlicher Intelligenz überhaupt mit Daten und mit Digitalisierung.
00:31:08: Ich glaube da müssen wir noch ganz viel tun.
00:31:13: Es wäre ja schon super wenn das Funkloch zwischen Köln- und Leverkusen mal endlich oder
00:31:18: dass in der Bahn?
00:31:23: Aber wir haben auch sehr viel Übernachhaltigkeit in den letzten Jahren gesprochen und gerade nicht mehr so wahnsinnig viel, was super schade ist.
00:31:30: Trotzdem merkt man schon es geht noch etwas voran aber es geht nicht mal so schnell voran.
00:31:34: also auch das würde ich absolut beschleunigen.
00:31:39: ja ein drittes Thema was sich super wichtig finde was auch wieder mit Mut zur Persönlichkeit ist wirklich Ein knallergewähltes Thema, Scherin.
00:31:47: Weil es passt irgendwie überall zu Menschen... Und vor fünf
00:31:50: Jahren haben sie alle gesagt, das ist ja so ein netter Softskill aber wir haben dafür keine Zeit und das ist eine nice Help.
00:31:55: Die Zeithelm
00:31:55: ist Persönlichkeit des einzigen was uns ja noch unterscheidet von den Algorithmen.
00:32:01: Absolut!
00:32:01: Ja absolut!
00:32:06: Was wollte ich jetzt sagen?
00:32:08: Sorry Diversität, was ja auch wieder Persönlichkeit ist und Akzeptanz von diversen Eigenschaften.
00:32:17: Von diversen Menschen, von diverser Einstellungen.
00:32:20: Da hat man manchmal das Gefühl es geht eher wieder ein Stückchen zurück.
00:32:23: also die Fronten verherrten sich gerade in der Gesellschaft.
00:32:26: wir leben immer stärker in unseren Bubbles, was auch etwas mit Diversitätszutun hat aber irgendwie nicht so im positiven Sinne sondern eher halt mit abgrenzender Diversitet.
00:32:36: Und deswegen würde ich mir sehr wünschen, dass Akzeptanz für Diversität sich beschleunigt oder vielleicht einfach mal wieder Fahrt aufnimmt.
00:32:48: Absolut!
00:32:48: Wieder mehr zusammenfinden als Mensch
00:32:51: total
00:32:52: und nicht nur auf Show.
00:32:53: Also das ist halt auch eben, dass wir nicht nur Storyteller sind sondern auch einfach mal zuhören.
00:32:57: Nicht nur im Sendemodus sind.
00:32:58: ich glaube das ist wirklich ein ganz wichtiger Punkt weil Präsenz es ja nicht einfach nur laut präsent ist.
00:33:03: auch entsteht sehr stark in leisen Momenten.
00:33:06: Ich spüre auch wirklich je die Präse der Herzensmenschen hier im Raum und es ist wirklich kein lautes Thema.
00:33:12: Auch Mut zur Persönlichkeit ist kein reinen lautes thema
00:33:15: Das verwechselt man manchmal.
00:33:17: Aber wir reden ja, also das finde ich echt gesagt schön in der Gesellschaft auch mehr über Introvertiertheit was vor fünf Jahren auch noch überhaupt kein Thema war.
00:33:24: Ich glaube du hast ein paar Podcastgefolgen auch dazu gemacht.
00:33:28: aber auch Introvertierzeit ist ja eigentlich so etwas Schönes weil es wieder ganz andere Charaktereigen schafften zeigt die so wichtig sind die aber halt nicht so laut da draußen sind und deswegen oft unterschätzt werden.
00:33:39: Absolut!
00:33:42: Du wirst mich unterschätzen, du darfst direkt noch eine Karte ziehen.
00:33:44: Juhu, welche Haltung in Unternehmen ist für dich unverhandelbar?
00:33:56: Und du hast ja schon so ein paar Sachen auch schon durchaus gesagt.
00:34:00: Diversität ist jetzt auch zum Beispiel so ein Ding.
00:34:03: Ja also ich glaube grundsätzlich muss jedes Unternehmen seine individuelle Haltung schon ein Stück weit haben und die kann sehr, sehr individuell sein.
00:34:17: Aber sowas wie Gerechtigkeit, Diversität ich glaube das ist wirklich indiskutabel, da hast du absolut recht.
00:34:25: Ich finde das kommt ja so aus dem Silicon Valley dass alle Start-ups die da gegründet werden sagen wir wollen die Welt besser machen und es ist schon ein bisschen abgedroschen.
00:34:34: aber eigentlich ist es ja was total Schönes.
00:34:36: ich würde jetzt nicht jedem von denen unterstellen dass sie das auch tatsächlich ganz oben auf der Agenda haben die weltbesser zu machen.
00:34:43: Aber wenn jedes Unternehmen sich bewusst ist, was es der Welt Gutes zufügt.
00:34:49: Warum die Welt es braucht und das nach außen stellt und sich dessen bewusstes und danach handelt und alles daran setzt, dann wird die Welt ja durch ganz viele Puzzlestücke, ganz viele Unternehmen ein Stückchen besser und jedes in seinem eigenen Feld natürlich.
00:35:07: Und ich glaube in dieser großen Gemengelage ist das etwas, was jedes Unternehmen für sich definieren sollte.
00:35:15: Ja.
00:35:16: Wir machen noch einen Stapel, machen wir noch?
00:35:17: Einen noch!
00:35:18: Einen machen wir
00:35:19: nicht.
00:35:20: Oh guck mal das sind so viele Karten... Das ist auch eigentlich mein Lieblingsstapel.
00:35:22: Das merkt man ganz leicht.
00:35:28: Die hatten wir schon.
00:35:29: Dann würde ich ein Mensch auf dich präsentieren und dann darf ich nochmal aufs
00:35:33: Weißweise.
00:35:34: Das ist aber auch geil dass du die zweimal ziehst oder
00:35:38: was bedeutet das?
00:35:39: Ja, ich weiß auch nicht.
00:35:40: Wir haben sie nicht dreimal gezogen!
00:35:41: Grün, was
00:35:42: soll ich sagen?
00:35:43: Wenn das die letzte war dann haben wir sie nicht drei mal gezogen.
00:35:47: Deine Tipps... Was braucht Kommunikation damit Sie Menschen erreicht?
00:35:52: Ah da bin ich ja bei genau der richtigen gelandet!
00:35:55: Yes!
00:35:57: Dein Fassgebiet Verena, was sollen ich
00:35:59: sagen?!
00:35:59: Ja oh Gott jetzt ist die Latte natürlich sehr
00:36:02: hoch.
00:36:02: Antworten als Verena.
00:36:04: Also Menschen erreichst du über Empathie Das heißt, du ... im besten Fall holst du die Menschen mit dem Thema ab was sie bewegt.
00:36:15: Was sie persönlich anspricht, mit dem Sie sich identifizieren.
00:36:19: Es gibt dieses schöne Wort Relatable, was man heute so gerne im Bezug auf Social Media sagt.
00:36:24: Weil Social Media macht ja genau das und wird auch genau daran gemessen.
00:36:28: ob Kommunikation die Menschen dort mit den Themen abholt, die für sie wichtig sind geht natürlich komplett auch in anderen Bereichen.
00:36:37: aber alle Kampagnen Werbekampagnien die sehr gut funktionieren Treffen immer nerv bei den Menschen, irgendwas Persönliches und wir können Performance Marketing machen.
00:36:49: So viel wie wir wollen.
00:36:50: damit bleiben wir einfach nicht im Gedächtnis sondern mit der Botschaft die uns in unserer Persönlichkeit in unserem Herzen trifft.
00:36:59: Damit bleiben wir im Gedächnis.
00:37:01: Damit kommen wir ins Relevant Set Wie wir auch so schön sagen und steigern die mögliche Kaufentscheidungen natürlich darum geht es ja letzten Endes auch ein Stück weit.
00:37:12: also Kommunikationstipp.
00:37:15: Überlegt euch was, was die Menschen ins Herz trifft?
00:37:18: Das kann humorvoll sein das kann ernsthaft sein, das kann traurig sein, dass kann schön sein je nachdem was es zur Marke passt.
00:37:24: Hauptsache es trifft ins Herz.
00:37:25: Ja
00:37:26: du triffst auch ins Herz durchaus bei mir definitiv.
00:37:31: Warum braucht denn die Weltmutzuppersönlichkeit?
00:37:34: Einer deiner Podcast gestern was total schön ist gesagt finde ich Im besten Fall bräuchten wir gar keinen Mut zur Persönlichkeit.
00:37:42: Das wäre ideal!
00:37:43: Das wäre am allerbesten, unsere Welt ist ja gerade so gestrickt habe ich das Gefühl ein bisschen schizofrien.
00:37:50: auf der einen Seite wollen wir total viel Individualität Kreativität Besonderheit aber auf der anderen Seite wird Uniformität eigentlich belohnt sei es in Social Media oder sei es sei es im Unternehmen.
00:38:01: das heißt irgendwie müssen geführt diesen Spagatschaffen, der nicht zu schaffen ist.
00:38:07: Aber ich glaube wenn wir mutig sind und es schaffen unsere Persönlichkeit zu zeigen natürlich auch wieder empathisch und vielleicht mit dem Holzhammer sondern auf einer Vereinbarkeit dann Macht das Unternehmen besser?
00:38:25: Wir haben es eben schon gehört, dann macht es aber auch Beziehungen besser.
00:38:29: Dann unterscheidet es uns und dann bleiben wir wieder im Gedächtnis weil in bestem Fall landen wir dann wieder mit unserer Botschaft im Herzen.
00:38:36: Das funktioniert nicht nur bei Unternehmen sondern auch beim Menschen und deswegen braucht's Mut zur Persönlichkeit leider noch und hoffentlich vielleicht irgendwann nicht mehr.
00:38:45: Wir haben noch ein paar Jahre glaube ich.
00:38:47: Ein paar Podcastjahre gibt´s noch!
00:38:50: Virena, ich danke dir von Herzen.
00:38:51: Auch noch mal einen ganz großen Dank an Kenza und an Dieter!
00:38:54: Das war eine ganz tolle Jubiläumsfolge, ein Wrap-up sozusagen.
00:38:58: Ich hoffe es hat euch auch viel Spaß gemacht.
00:38:59: wenn euch die Folge gefallen hat dann liket und teilt sie auf jeden Fall in eurem Netzwerk weiter.
00:39:04: Feedback, Sternchen alles Podcast-Abo das volle Programm.
00:39:08: bitte einmal zum Geburtstag Und ja nochmal ganz ganz herzlichen dank.
00:39:12: und in diesem Sinne seitmutig zeigt Persönlichkeit.
00:39:15: eurer Shirin ciao Hol dir deine Portion Mut zur Persönlichkeit.
00:39:28: Alle Folgen zum Podcast findest du unter www.mutzerpersönlichkeit.de als Video bei YouTube und bei einigen Podcastdiensten.
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