#051: Im Talk mit Göran Göhring

Shownotes

Episode 51: #freiheit #chamäleon #ungewissheitskompetenz | Göran Göhring – ein großer Menschenfan, Spezialist in der Begegnungskommunikation und Geschäftsführender Partner von STAGG & FRIENDS GmbH, einer Agentur für Experiences – real & digital. Sportreporter ist er trotz seines Kindheitstraumes nicht geworden, aber dafür ein Unternehmer und eine Führungskraft, die es als seine Pflicht sieht, sich stetig weiterzuentwickeln und mit dem Wandel Schritt zu halten. Denn Mut zur Persönlichkeit bedeutet für ihn auch, sich zu reflektieren und die Digitalisierung als Tool für den Fortschritt zu nutzen. Göran versteht sich als „Handlungsreisender“ und hat schon viele Transformationen durchlebt und spannende Geschichten zu erzählen – und vor allem hat er sein Unternehmen komplett umgekrempelt und weiß aus eigener Erfahrung was hinter „Remote First“ so wirklich steckt. Seit mehr als drei Jahren engagiert er sich auch als Business Angel für digitale, global skalierbare Geschäftsmodelle und Advisor bei Business Builder Unternehmen wie das Next Mobility Labs. Außerdem haben Chérine und Göran eine ehrenamtliche Gemeinsamkeit, denn auch er ist Mentor bei den STARTUP TEENS, einer Non-Profit Organisation für junge Menschen mit unternehmerischen Ideen.

In dieser Folge sprechen Chérine und Göran über die Unterschiede von Management und Unternehmensführung, wie er sich selbst die letzten Jahre als Führungskraft wandeln musste und wie er sein Unternehmen in "VUCA*"-Zeiten führt und komplett auf "Remote First" umgestellt hat. Er macht deutlich, welchen Wert persönliche Begegnungen in der digitalen Welt haben und warum er Mut zur Persönlichkeit für die Wandlungsfähigkeit eines Unternehmens für wichtig hält: „Mut ist der Begleiter für jede Entscheidung im Leben. Persönlichkeit ist in erster Linie Haltung und zu dem zu stehen, was man sagt oder auch so zu reden, wie man handelt.“ (24:10)

Zur Erklärung: *"VUCA" ist ein Akronym, das sich auf "volatility" ("Volatilität"), "uncertainty" ("Unsicherheit"), "complexity" ("Komplexität") und "ambiguity" ("Mehrdeutigkeit") bezieht.

Was lernt Ihr in dieser Folge? >>

(08:32) Welche Relevanz besitzen physische Begegnungen in digitalen Zeiten?

(12:06) Welche Stationen haben Görans Leben geprägt?

(23:27) Wie definiert er Mut zur Persönlichkeit und was hat dieser mit seinem Leben zu tun?

(26:18) Mut zur Persönlichkeit trifft auf Führungskraft – das sind Görans Learnings

(27:47) Management vs. Unternehmensführung – wo liegen die Unterschiede?

(30:36) Wie funktioniert Unternehmensführung in „VUCA-Zeiten“?

(35:40) Wie reagieren unterschiedliche Persönlichkeiten im Unternehmen auf „Remote First“?

(37:50) Was sind wichtige Faktoren für die Wandlungsfähigkeit von Unternehmen?

(39:59) Wie können wir unsere Persönlichkeit entfalten?

(46:38) Was macht für Göran eine gute Begegnung mit Menschen aus?

(55:32) Warum braucht unsere Welt aus Görans Sicht Mut zur Persönlichkeit?

Mehr zu Göran und seinem Weg als Unternehmer findet Ihr bei

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Unsere Welt braucht „Mut zur Persönlichkeit“! Warum? Und was steckt dahinter? Mit Herz, Hirn und Humor findet Chérine Antworten in persönlichen Gesprächen mit spannenden Persönlichkeiten, die uns mitreißen. Ihr erster Meilenstein: Mit 100 mutigen Köpfen in 100 Wochen über ihre echten Geschichten und Erfahrungen zu sprechen. Begleitet Sie dabei!

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Dieses Gespräch wurde auch als Video aufgezeichnet – abonniert gerne „MUT ZUR PERSÖNLICHKEIT“ im YouTube Kanal von CORPORATE KITCHEN unter http://bit.ly/MZP-YouTube! Viel Spaß und Inspiration beim Zuschauen.

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Für Fragen, Feedbacks und Ideen zur Sendung schreibt Chérine eine E-Mail an seimutig@corporatekitchen.de.