#061: Im Talk mit Glenn González

Shownotes

Episode 61: #neugierig #trotzdem #emotion | Er ist alles andere als ein Standard-Techie und ebenso wenig hat er eine klassische Karriere eingeschlagen. Dennoch hat Glenn González, Chief Technology Officer von SAP Germany, es nach ganz oben geschafft. Auch oder gerade, weil er außerhalb der Norm denkt und sich weniger auf den Ist-Zustand fokussiert, sondern auf die Dinge, die gerade erst am Horizont auftauchen.

Als Entwickler, Berater und Projektleiter für die Industrie blickt der Vater von zwei Töchtern auf 25 Jahre Erfahrung zurück, in denen er vielfältige Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte erfolgreich durchgeführt hat. Seine Devise lautet: keine Sekunde verschwenden und daran hat er sich in seinem Leben auch rigoros gehalten. Mit gerade einmal 19 Jahren hatte er bereits sein erstes Gewerbe angemeldet und den ersten richtigen Job nach genau 365 Tagen hingeschmissen, weil dieser ihm keinen Raum zur Entfaltung gab.

Freut euch auf einen Mann, der mit seinen Formeln für „Digitale Transformation“ und seinem „Mut zur Persönlichkeit“ einen spannenden Spirit in die Welt der Digitalisierung und Technologie bringt – aber vor allem eine Lebendigkeit vermittelt, die ansteckend ist.

Wie der Vordenker und Familienvater „Mut zur Persönlichkeit“ definiert:

„Wir werden uns nie weiterentwickeln, wenn wir nicht schauen, was noch geht – und das beginnt immer mit dem Menschen. Wenn ein Mensch nicht sieht, dass mehr geht als da, wo er steht, dann wird er nicht weitergehen. Und Mut zur Persönlichkeit zahlt deshalb darin ein, weil unsere Umgebung uns oft klein macht, absichtlich oder unabsichtlich. Oder wir machen uns selbst klein durch die Umgebung. Mut zur Persönlichkeit ist wirklich zu schauen, wer kann ich denn sein und mich dahin zu entwickeln. Und dann mit dem entsprechenden Selbstbewusstsein auch aufzutreten und zu sagen: ich kann das und ich zeige euch auch, dass ich das kann.“ (1:01:03)

Was lernt ihr in dieser Folge? >> (3:28) Was haben Emotionen und Technologie gemeinsam?

(6:12) Glenns Geschichte: welche Etappen seinen Werdegang geprägt haben.

(13:45) Was Glenn eigentlich als Kind werden wollte.

(15:09) Wie wird man denn eigentlich CTO? Welche persönlichen Eigenschaften haben Glenn in diese Funktion katapultiert?

(19:34) Wie Glenn Mut zur Persönlichkeit definiert und was das mit seinem Leben zu tun hat.

(24:10) Wie er sich selbst als Führungskraft beschreibt.

(29:23) Was macht für Glenn eine gute Führung aus?

(44:35) Welche Superpower er sich wünschen würde.

(50:56) Auf welche technologische Erfindung freut sich Glenn am meisten?

(1:00:53) Warum braucht unsere Welt Mut zur Persönlichkeit?

Mehr zu Glenn González findet ihr bei:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/glenn-gonz%C3%A1lez-36596527/ und https://www.linkedin.com/company/sap/

Instagram: https://www.instagram.com/glenn__gonzalez/ und https://www.instagram.com/sap/

Twitter: https://twitter.com/glenn__gonzalez und https://twitter.com/SAPdach

Unsere Welt braucht „Mut zur Persönlichkeit“! Warum? Und was steckt dahinter? Mit Herz, Hirn und Humor findet Chérine Antworten in persönlichen Gesprächen mit spannenden Persönlichkeiten, die uns mitreißen. Ihr erster Meilenstein: Mit 100 mutigen Köpfen in 100 Wochen über ihre echten Geschichten und Erfahrungen zu sprechen. Begleitet Sie dabei!

Für Fragen, Feedbacks und Ideen zur Sendung schreibt Chérine eine E-Mail an seimutig@corporatekitchen.de.