#075: Im Talk mit Dominik Gross

Shownotes

Episode 75: #backbone #achiever #architekt | Dominik Gross, Geschäftsführer der gemeinnützigen Founders Foundation, brennt für den Aufbau starker Startup-Ökosysteme und die Entwicklung von Talenten in der Gründer:innenszene. Und er zeigt, dass selbst eine Stadt wie Bielefeld es schaffen kann, zu einem Hotspot für die nächste Generation von B2B-Tech-Unternehmen zu werden. Denn hier hat sich unter seiner Feder die „Hinterland der Dinge“ – oder auch die “Hinterland of Things” – zu einer der führenden Tech-Konferenzen etabliert, die zum einen die Stärken der Region und zum anderen die etablierten Welt-Marktplayer und Familienunternehmen – also Old und New Business – zusammenbringt.

Begonnen hat Dominik seine Karriere bei der Bertelsmann Stiftung, zunächst im Bereich Human Resources. 2011 übernahm er die Position des Head of Boards‘ Office unter den Vorstandsvorsitzenden Prof. Dr. Gunter Thielen und Aart de Geus und verantwortete die organisatorische, inhaltliche und strategische Vor- und Nachbereitung der Sitzungen und Entscheidungen aus dem Gremienbüro heraus für die Vorstandsmitglieder. Aus einem tiefen Verständnis für die Bedeutung von Entrepreneurship-Kompetenz als Treiber für einen erfolgreichen digitalen Wandel, vor allem in Flächenregionen, entwickelte er im Anschluss als Project Lead Fostering Innovative Entrepreneurship der Bertelsmann Stiftung die Founders Foundation von der ersten Idee über die Planung bis in die Gründung. Seitdem führt das Unternehmen mit Herzblut und Vision.

Im Podcast erzählt Dominik, wie er das alles schafft, was für ihn zu einem florierenden Startup-Ökosystem gehört und welche Rolle das Entrepreneurhsip-Gen im digitalen Wandel spielt. Selbstverständlich gibt der Macher auch Tipps in Sachen Mut zur Persönlichkeit, weswegen ihr die neue Folge auf keinen Fall verpassen solltet.

Wie der Geschäftsführer „Mut zur Persönlichkeit“ definiert:

„Im Endeffekt ist es so: Jeder Jeck ist anders und setzt seine Stärken entsprechend ein – und je bewusster man sich seiner Stärken ist, desto zielorientierter kann man natürlich agieren.“ (17:05)

Was lernt ihr in dieser Folge? >>

(4:04) Welche Fragen beschäftigen Dominik in seinem Alltag? (5:02) Welche Stationen seines Lebens haben ihn bis heute geprägt? (7:18) Warum Dominik ausgerechnet in Bielefeld aktiv geworden ist. (9:24) Warum Startup-Ökosysteme in Metropol-Regionen ganz gut, aber nicht so gut in Flächenregionen funktionieren. (11:52) Mit welcher Mission hat Dominik die Founders Foundation gegründet? (14:42) Was ist Dominiks roter Faden im Leben? (16:23) Wie Dominik “Mut zur Persönlichkeit” definiert und was das mit Deinem Leben zu tun hat. (19:03) Was Dominik am liebsten macht, wenn er mal nicht arbeitet. (20:54) Dominiks Tipps für Startups in Sachen Mut zur Persönlichkeit. (27:09) Haben wir alle das Entrepreneurship-Gen in uns und wenn ja, wie erkennen wir es? (28:48) Ist man auch irgendwann zu alt fürs Gründen? (31:06) Was macht die Founders Foundation konkret für die Gründer:innen? (36:10) Wie würde Dominik die Kultur der Rheinländer gegenüber den Bielefeldern unterschieden? (39:12) Wie kam es zu dem Namen Hinterland of Things? (41:36) Welche Rolle spielen Startups für den Mittelstand? (43:39) Was bringt den deutschen Mittelstand nach vorne? (46:50) Welche Rolle spielt der eigene Mut zur Persönlichkeit, wenn es um das Thema Innovation geht? (51:22) Warum braucht unsere Welt Mut zur Persönlichkeit?

Mehr zu Dominik Gross und der Founders Foundation findet ihr hier: Instagram: https://www.instagram.com/foundersfoundation/ LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/dominik-gross-b1004414a?trk=public_post_feed-actor-name YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCmBSRRAK4ogJhaJED3zVCKg Twitter: https://mobile.twitter.com/derdomg Webseite: https://foundersfoundation.de/bio/

Unsere Welt braucht „Mut zur Persönlichkeit“! Warum? Und was steckt dahinter? Mit Herz, Hirn und Humor findet Chérine Antworten in persönlichen Gesprächen mit spannenden Persönlichkeiten, die uns mitreißen. Ihr erster Meilenstein: Mit 100 mutigen Köpfen in 100 Wochen über ihre echten Geschichten und Erfahrungen zu sprechen. Begleitet sie dabei! Einen Auszug der stärksten Zitate und alle Links zur Episode erhaltet Ihr auch unter mutzurpersoenlichkeit.de.

Für Fragen, Feedbacks und Ideen zur Sendung schreibt Chérine eine E-Mail an seimutig@corporatekitchen.de.