#060: Im Talk mit Rebecca Göckel
Episode 60: #positiv #handson #zielstrebig | Gründerin Rebecca Göckel mischt mit ihrem veganen Eis NOMOO und “Mut zur Persönlichkeit” den Eismarkt auf.
Episode 60: #positiv #handson #zielstrebig | Gründerin Rebecca Göckel mischt mit ihrem veganen Eis NOMOO und “Mut zur Persönlichkeit” den Eismarkt auf.
Episode 59: #menschenfreund #volition #rheinländer | An Jochen Mai kommt man nicht vorbei, wenn es um Tipps rund um die Karriere geht.
Episode 58: #worte #außenrundundinneneckig #kunstfüralle | Sascha A. Lehmann inspiriert nicht nur als Wortmaler SAXA mit seiner Kunst, sondern auch als Mensch mit seinem Mut zur Persönlichkeit.
Episode 57: #mutig #kommunikativ #introvertiert | Mit viel Mut zur Persönlichkeit hat die ehemalige Spitzenpolitikerin Katja Suding die “Reißleine” gezogen und ihre politische Laufbahn beendet.
Episode 56: #obsession #optimismus #gutelaune | Mit Leidenschaft und guter Laune begleitet Prof. Ingo Froböse Menschen auf dem Weg zu mehr Lebensqualität.
Episode 55: #vegan #queer #peoplepleaser #verkopft |Aljosha Muttardi klärt auf und engagiert sich für Themen, die uns und unsere Welt bewegen.
Episode 54: #begeisterungsfähig #frackles #catcontent | Medienfrau Christa Catharina Müller liebt starke Geschichten, Baustellen und das berufliche Abenteuer.
Episode 53: #protagonist #beobachter #humor | Reto Sollberger vereint zwei Seiten in sich: den Introvertierten und den Entertainer.
Episode 52: #vuca #zukunftgestalten #wirgewinnt #diemauernbröckeln | Über 30 Jahre Konzernzugehörigkeit und kein bisschen langsam: Harald Schirmer treibt den Wandel bei Continental voran.
Episode 51: #freiheit #chamäleon #ungewissheitskompetenz | Göran Göhring – ein großer Menschenfan, Spezialist in der Begegnungskommunikation und Geschäftsführender Partner von STAGG & FRIENDS GmbH.
Wie schafft Ihr Aufmerksamkeit für Euer Unternehmen? Wie bleibt Ihr als Visionär:in und Macher:in in Erinnerung? Welche Wege fördern einen Dialog, der für alle Seiten von “Wert” ist? Wie können Botschaften klar und authentisch kommuniziert werden? Menschen reden mit Menschen, nicht mit Unternehmen. Lasst uns gemeinsam Antworten finden.
Unterhalten wir uns.