Episode 66: #schnell #zuversicht #veränderung | Lea Drusio – von der Startup-Szene, in die Agenturwelt und dann rauf aufs Parkett der Konzernwelt. Eine Aufsteigerin und Macherin, die zeigt, dass man mit “Mut zur Persönlichkeit” Karriere machen kann. Wie das gelingt? Auch das verrät sie uns in dieser Folge.
Episode 65: #mathematik #videonuggets #beharrlichkeit | Daniel Jung – vom Mathe-Nachhilfelehrer zum Bildungsvisionär mit “Mut zur Persönlichkeit”.
Episode 64: #neugierig #relevant #müde | “Netzlehrer” Bob Blume legt die Defizite an Schulen offen und zeigt Lösungswege auf.
Episode 63: #zukunft #entdecken #gänsehauterlebnis | Mut zur Persönlichkeit aus der Perspektive des Innovationsdenkers Robin De Bruijn.
Episode 62: #leidenschaft #liebeundempathie #enjoytothefullest | Wofür brauchen wir Empathie und was hat das mit “Mut zur Persönlichkeit” zu tun? Empathie-Expertin Theresa Ebel verrät uns in diesem Talk ihre spannende Sicht auf die Dinge.
Episode 61: #neugierig #trotzdem #emotion | Glenn González ist ein Mensch, für den nie Geld, sondern der Horizont interessant war. Und er weiß aus eigener Erfahrung, wie wichtig Mut zur Persönlichkeit dabei ist.
Episode 60: #positiv #handson #zielstrebig | Gründerin Rebecca Göckel mischt mit ihrem veganen Eis NOMOO und “Mut zur Persönlichkeit” den Eismarkt auf.
Episode 59: #menschenfreund #volition #rheinländer | An Jochen Mai kommt man nicht vorbei, wenn es um Tipps rund um die Karriere geht.
Episode 58: #worte #außenrundundinneneckig #kunstfüralle | Sascha A. Lehmann inspiriert nicht nur als Wortmaler SAXA mit seiner Kunst, sondern auch als Mensch mit seinem Mut zur Persönlichkeit.
Episode 57: #mutig #kommunikativ #introvertiert | Mit viel Mut zur Persönlichkeit hat die ehemalige Spitzenpolitikerin Katja Suding die “Reißleine” gezogen und ihre politische Laufbahn beendet.
Wie schafft Ihr Aufmerksamkeit für Euer Unternehmen? Wie bleibt Ihr als Visionär:in und Macher:in in Erinnerung? Welche Wege fördern einen Dialog, der für alle Seiten von “Wert” ist? Wie können Botschaften klar und authentisch kommuniziert werden? Menschen reden mit Menschen, nicht mit Unternehmen. Lasst uns gemeinsam Antworten finden.
Unterhalten wir uns.